为进一步推进“一站式”员工社区建设，提升育人实效，10月30日下午，3044永利集团、历史文化与旅游公司、教育公司在石鼓校区电附楼会议室联合开展“一站式”员工社区建设交流研讨会。各公司党委副书记和全体辅导员参加了会议，会议由电气公司党委副书记张锐主持。
会上，各公司就如何搭建理论学习平台、延伸实践育人阵地、建立功能性员工团支部和社区共享空间等方面的建设经验和创新做法进行了详细介绍。参会辅导员围绕管理育人进社区、资助育人进社区、心理育人进社区和志愿服务进社区等方面工作展开热烈交流讨论，力求打通“堵点”、攻克“难点”、破解“痛点”，持续提升“一站式”员工社区建设水平，致力于打造一个共学共建共享的“一站式”社区，为员工学习成长营造良好环境。
研讨会从“常态化”提升政治素养、“专业化”开展生涯规划、“个性化”提供学业帮扶和“立体化”推进管理水平等方面提出了“一站式”员工社区建设的新思路新举措，立足员工价值引领与成长陪伴，聚焦深化社区内涵建设和提升员工教育管理服务实效性，共同探索建设富有自身特色、贴近员工实际、服务员工成长成才的公寓“一站式”育人高地，有效打通“三全育人”最后一公里。（文/朱乐乐 图/李倩 审核/张锐）
